雷神老火锅公司简介：

重庆雷神老火锅是雷悦火锅餐饮管理有限公司旗下品牌，是一家以自驾越野为主题的正宗重庆老火锅。 雷神老火锅以“健康、新鲜、实惠、共赢”为经营理念。 以“打造全国重庆老火锅第一品牌”为企业愿景。 以“给顾客最放心的火锅、给顾客最新鲜的就餐环境、给顾客更好的品质、给顾客最健康的食物”为质量理念。

雷神老火锅在弹子石开业，得到了众多重庆吃货的一致好评。 作为“雷神老火锅”的首家门店，该店凭借其骄人的经营业绩，为“雷神老火锅”的发展起到了不小的作用。 很棒的主角。 第三家黄泥磅精品店作为“雷神老火锅”的样板店，为“雷神老火锅”的品牌运营奠定了基础，也标志着雷悦公司扬帆起航的开始。

一年之内，雷神老火锅发展迅速。 贵阳雷神老火锅、綦江雷神老火锅、资阳雷神老火锅、郑州雷神老火锅等9家加盟店开业。 2014年，黄泥胖精品店、人民雷神老火锅两家直营店和旗舰店相继开业。 截至目前，雷神老火锅加盟店已开业46家。

雷悦火锅餐饮管理有限公司明确提出了未来三年的企业战略发展规划。 计划未来三年在全国发展60家加盟店，拥有独立的中央厨房和强大的物流配送团队。 筹建首个雷神生态养生中心。 此举标志着雷悦餐饮公司进入了快速发展阶段。

雷神老火锅企业文化：

企业宗旨：待客人如亲人，待员工如家人，真诚回报社会。

企业愿景：用心做一家好公司，让更多员工成为股东。

企业口号：重庆好城，火锅最好。

企业作风：良心用好食材，还原老味道。

企业信念：做一个灵魂丰富的人。

企业目标：打造全国重庆老火锅第一品牌。

质量方针：给客人最放心的火锅、最新鲜的用餐环境、最优质的菜肴、最健康的食品。

定位策略：健康、新鲜、实惠、共赢。

为人处事原则：是否公平、诚实； 是否促进友谊，是否考虑到共同利益。

员工文化：个人受到尊重，工作具有挑战性，有进一步学习和培训的机会，工作中有良好的沟通，有自主的工作环境。

加盟雷神老火锅问答：

1、加盟费包括什么？

答：雷神老火锅的加盟包括两大方面：1、加盟费；2、加盟费。 2、品牌技术使用费。 品牌技术使用的具体内容包括：（一）“雷神老火锅”品牌使用费； （2）加盟店开业技术支持、免费分享新品及相关后续服务。

2.没有餐饮经验可以加入吗？

答：总部有非常成熟的商业模式和完整的企业管理体系。 加盟商只需复制总部成熟的商业模式，减少探索过程。 总部将提供各种服务，帮助您从无知走向有知，从而降低加盟投资的风险。

3、如何保证加盟商的产品口味与总部一致？

答：1、连锁企业，丰富连锁店的管理和运营，一切都已模型化、程序化、标准化； 另外知名品牌火锅加盟，所有操作均按程序、按定量标准进行，精度高，无误差； 2、生产步骤和操作程序完全标准化、规范化； 3.学生经过严格的毕业检查，由专业老师指导和考核。 只有完全合格的人才可以毕业开店； 我们力求让每一位学生都能学到原汁原味的重庆火锅调料和菜品。 加工技术，尽量保证“雷神老火锅”的品牌形象不会因为一个学生的技术缺陷而受到影响。

4、“雷神老火锅”适合北方口味吗？

答：“雷神老火锅”以麻辣鲜美为主，产品突出“绿色、时尚、健康”，适合全国各地。 我们坚持做到“雷神老火锅”口味的一致性，不会因地区不同而改变。 这也是连锁加盟的规范体现。

5、如果管理不好，公司会提供什么帮助？

答：公司的优势之一就是开店成功率高知名品牌火锅加盟，最大程度的保证了加盟商的利润。 运营后，您每个月定期向总部提交的财务报表会显示，如果出现运营异常，总部可以利用成熟的商业模式来降低您的风险，增加您与您合作盈利的可能性。

6、到总部接受培训需要多长时间，食宿如何提供？

答：一般无厨师经验的需要7-15天左右，有厨师经验的需要7天左右。 总的原则是学习直到学会为止。 学习期间，总店提供一日三餐，不提供宿舍。

公司总部将继续研发一些适合当地口味的菜品，完善一些具有重庆特色的菜品。 这样，我们成功获得了消费者的认可，提高了我们的竞争力，使加盟商的利润最大化。

一个食品品牌想要保证自己的竞争力，就只能不断创新产品。 雷神老火锅建立了自己的专业研发团队。 它善于创新、敢于创新。 它每隔一段时间就会推出几款新产品来留住客户。 消费者的心悄然溜走。 通过投资雷神老火锅，商家可以直接得到总部全面的新产品支持，确保其在市场上的竞争优势。

作为养生火锅，雷神老火锅的知名度进一步提升，品牌竞争力不断增强。 其丰富的食材得到了无数食客的一致认可。 这是当今非常受欢迎的品牌，不容错过。 雷神老火锅洞察市场变化，为顾客提供更好的服务，赢得了消费者的一致认可。 在发展的基础上，用统一的说辞来塑造服务人员的行为和正确对待顾客的方式，就会增加利润。